Job Title

Junior Valuer

Job Description Summary

Ben jij de scherpe analyticus met een resultaatgerichte instelling? Wij zijn op zoek naar een Junior Valuer met positieve energie die samen met ons wil bouwen aan het realiseren van onze groeiambities.
Het V&A CRE team Offices werkt (samen met Industrial & Logistics) voor de grotere wereldwijd opererende investeerders/financiers en voor gespecialiseerde Nederlandse instutionele klanten, waaronder de absolute koplopers binnen de industrie. Onze waarderingen en adviezen zijn zorgvuldig onderbouwd met gedegen financiële analyses en inzichten uit de beschikbare (interne) marktdatabases. Deze worden verder versterkt door actuele marktinzichten, die we dagelijks vergaren via intensief contact met collega's uit andere servicelines, divisies en landen. Zo combineren we lokale kennis met de slagkracht van een van de grootste full-service vastgoedadviseurs ter wereld.

Job Description

Wat ga je doen ?

• Als junior valuer heb je een veelzijdige rol, waarbij je samen met een gecertificeerd (senior) valuer verantwoordelijk bent voor het uitwerken van rekenmodellen en het opstellen rapporten van individuele grootschalige commercieel vastgoedobjecten of -portefeuilles in Nederland.
• Je maakt deel uit van een internationaal opererende vastgoedadviseur en werkt intensief samen met gespecialiseerde teams in andere landen, waaronder het cross-border team in Londen.

• In je werk maak je gebruik van geavanceerde en gevalideerde rekenmodellen. Daarbij ben je in staat om huur-, object- en marktgegevens uit verschillende bronnen te herkennen, te interpreteren en te verwerken tot input voor deze modellen.
• Onze organisatie beschikt over een eigen researchafdeling en voert voortdurend marktonderzoek uit. Dankzij onze sterke leasing- en capital markets-teams zijn we nauw betrokken bij transacties. Je benut deze interne expertise om actuele marktinformatie te verzamelen, te analyseren en toe te passen in je modellen en rapportages.
• Naast het uitvoeren van taxatieopdrachten, speel je een actieve rol in de acquisitie van nieuwe opdrachten en het onderhouden en uitbouwen van relaties met bestaande klanten.
• Onder begeleiding van de teamlead en een toegewezen 'buddy' word je on-the-job gecoacht naar een zelfstandige en vakbekwame adviseur/valuer. Tijdens dit traject word je gestimuleerd en ondersteund in het behalen van de benodigde certificering.
• Naast je dagelijkse werkzaamheden neem je deel aan een trainingsprogramma. Samen met je peers volg je inhoudelijke sessies van interne en externe experts, presentaties en workshops die je inzicht geven in de verschillende afdelingen van C&W. Daarnaast worden er coachingsessies georganiseerd die gericht zijn op jouw persoonlijke ontwikkeling.

Met wie ga je werken ?

De service line Valuation & Advisory bestaat uit zo'n 95 professionals, verdeeld over drie specialismes: Commercial Real Estate (CRE), Living en Specialist Markets. Als een van de grootste afdelingen binnen ons bedrijf blijft Valuation & Advisory gestaag groeien, waarbij we regelmatig nieuwe collegaâ™s verwelkomen. Het hechte team bestaat uit ervaren en gedreven adviseurs, data-analisten en assistants. Door onze wereldwijde expertise te combineren met lokale kennis, leveren we keer op keer hoge kwaliteit aan onze opdrachtgevers.

Gewenst profiel

Wij zijn op zoek naar analytische en klantgerichte young professionals die resultaatgericht werken en in staat zijn commerciële kansen te herkennen en te benutten. Met jouw sterke communicatieve vaardigheden weet je anderen te overtuigen en draag je bij aan het succes van het team. Om deze uitdaging met ons aan te gaan, vragen we het volgende:

• Een relevante afgeronde bachelor- of masteropleiding;
• Aantoonbare affiniteit met grootschalig vastgoed (Offices);
• Intrinsiek motivatie om de opleiding tot Register Taxateur (RT) te volgen;
• Een geldig Nederlands rijbewijs B;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel  mondeling als schriftelijk.

Wat bieden we jou?

• Dé kans om je talenten te benutten en verder te ontwikkelen bij een toonaangevende internationale adviesorganisatie in commercieel vastgoed;

• Een informele werksfeer, waarin je samenwerkt met enthousiaste en inspirerende collegaâ™s met jarenlange ervaring in het vakgebied;
• Ruimte voor eigen initiatief, veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid;
• Een fijne werkplek in moderne kantoren door heel Nederland (locaties: Amsterdam, Utrecht Rotterdam, Den Haag, Eindhoven, Arnhem, Zwolle, Enschede, Groningen);
• 31 vakantiedagen, laptop en iPhone, 8,33% vakantiegeld, bonusregeling, mobiliteitsbudget, pensioenregeling, werkgeversbijdrage collectieve zorgverzekering en bedrijfsfitness;
• Gezellige borrels, bedrijfs- en teamuitjes!

Wie wij zijn

Bij Cushman & Wakefield combineren ons wereldwijde kennisnetwerk met innovatie, ondernemerschap en diepgewortelde lokale marktkennis. Om toonaangevend te blijven zorgen we ervoor dat onze professionals worden gefaciliteerd in hun aanhoudende zoektocht naar innovatieve oplossingen in de veranderende wereld. We investeren in menselijke duurzaamheid door te investeren in het opleiden van de vastgoedadviseur van de toekomst. We zijn erop gericht wereldwijd toptalenten aan te trekken en te behouden. Want juist onze mensen maken voor onze klanten het verschil, elke dag opnieuw. Zij vertalen ideeën naar duurzame oplossingen. Zij werken vandaag aan de vastgoedmarkt van morgen. Als zij toekomstige ontwikkelingen begrijpen kunnen ze mondiale trends duiden. Dit maakt ons een vooruitstrevende en dynamische adviseur die duurzame waarde creëert door de unieke combinatie van inzicht, innovatie, actie- en resultaatgerichtheid. Wereldwijd telt de organisatie 51.000 professionals, in Nederland werken we vanuit 9 kantoren met circa 500 professionals.

Waarom Cushman & Wakefield

Als één van de toonaangevende, wereldwijde dienstverleners op het gebied van commercieel vastgoed transformeren wij de manier waarop mensen werken, winkelen en wonen. Bij Cushman & Wakefield maak je deel uit van:

• Een wereldwijd opererende organisatie;
• Een organisatie die groei en eigen initiatief beloond;
• Een cultuur die promotie van binnenuit stimuleert;
• Een organisatie die zich inzet voor diversiteit en inclusie.

Wij koesteren een cultuur van inclusie die de unieke sterke punten, perspectieven en ervaringen van al onze medewerkers omarmt.

INCO: âœCushman & Wakefieldâ